首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
admin
2017-09-13
24
问题
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
选项
A、劳务派遣单位
B、被派遣劳动者
C、用工单位
D、劳动合同约定
答案
C
解析
被派遣劳动者与接受单位(即用工单位)的劳动争议,由接受单位所在地管辖;被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议,由派遣单位所在地管辖;被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议,可由劳动合同或劳动者派遣协议约定,由当事人选择派遣单位所在地或接受单位所在地管辖。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/S1k9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有()。
企业总体战略不包括()。
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。
入职培训制度体现的是()原则。
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是()。
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()
劳动力市场的制度结构要素有()。
劳动法的首要原则是()
读了上述短文。你能赞同的说法是()。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
随机试题
下列可引起心率增快的病因中不包括()。
商鞅的行政组织思想强调()
Yourparentshaveto______youpermissionbeforeyoucangofortheexcursion.
人体所需的水来源于()。
被告人王某系某保险公司的驾驶员。1997年6月17日晚,某县公安局组织公安干警在县内一交通干道设若干关卡检查过往车辆。当晚6时许,王某驾驶一辆桑塔纳轿车经过一关卡时,站在机动车道的值勤民警示意王某停车检查,王某为急于赶路没有停车,而是以每小时100公里左右
关于依法治国,下列哪一认识是错误的?()(司考.2014.1.1)
《中华人民共和国广告法》中明确规定,从事广告活动的禁止条款包括()。
国有企业单位负责人的( )不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。
设的一个特征值为3.求可逆方阵P,使(AP)T(AP)为对角阵.
用户名为XUEJY的正确电子邮件地址是()。
最新回复
(
0
)