首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部培训资源的开发途径包括( )
外部培训资源的开发途径包括( )
admin
2022-07-19
27
问题
外部培训资源的开发途径包括( )
选项
A、聘请专职的培训师
B、聘请本专业的专家、学者
C、从大中专院校聘请教师
D、在网络上寻找并联系教师
E、从顾问公司聘请培训顾问
答案
A,B,C,D,E
解析
外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qO59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于选择最优培训方法的基本要求。
在管理技术上,现代人力资源管理()。
对提高职业道德修养有价值的方式是()。
()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括()。
MBS是一家美国知名的电脑公司,去年在人员的绩效管理上,MBS公司取消了以往绩效七级考核的评等方式,而改采用新的四级(1、2、3、4)评等方式,并实行钟形的绩效考评原则,即除非有例外状况,绝大多数的员工都能得到2等。MBS公司将这种新的绩效管理方案
张某是某知名软件公司,开发部的高级工程师,自1995年进入公司以来,表现十分出色,每次接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()。
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。
随机试题
广场地面应有_______措施。
抗结核药哪种是广谱抗生素
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,根据《企业破产法》的规定,该企业法人可以选择以下哪些程序处理其与债权人之间的债权债务关系?()。
关于非结构构件抗震设计要求的叙述,以下正确且全面的是()Ⅰ.附着于楼、屋面结构上的非结构构件,应与主体结构有可靠的连接或锚固;Ⅱ.围护墙和隔墙应考虑对结构抗震的不利影响;Ⅲ.幕墙、装饰贴面与主体结构应有可靠
对于工程中某些涉及需要由设计人员或其他专业技术人员确认的内容,若监理工程师利用自身的权力单方面指令承包商进行相应的作业,这种风险属于()。
浏览器/服务器结构的特点是维护和升级简单。()
若企业无负债,则财务杠杆利益会减小。()
一个较长的学习内容,首尾部分记忆效果好,中间部分遗忘较多,这是受下列哪种选项因素的干扰?()
(中央财经大学初试真题)某工业企业有房屋三幢,其中两幢房屋用于本企业生产经营,其账面原值为670万元,另一幢房屋出租给一商业企业,账面原值为120万元,年租金80万。要求:计算该工业企业当年应纳的房产税税额(当地政府规定计税时允许按房产原值一次性减除3
有7辆卡车:S、T、U、W、X、Y、Z依次达到货场,卡车的颜色不是红色,就是绿色,没有卡车同时到达货场。已知的信息如下:(1)相继到达货场的卡车,它们的颜色不全是红色的;(2)Y在T和W之前的某一时刻到达货场:(3)在Y之前到达货场的卡车,恰好有两辆
最新回复
(
0
)