首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业的培训目标一般分为( )。
企业的培训目标一般分为( )。
admin
2021-08-12
26
问题
企业的培训目标一般分为( )。
选项
A、端正员工态度
B、更新员工知识
C、提高员工业务技能
D、解决员工生活
E、端正员工工作作风
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/p9X9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人本管理原则包括()。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
劳动力市场均衡的意义有()。
路径一目标理论的领导行为类型是()
集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为()年。
从某种意义上说,()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
随机试题
下列关于薪酬结构的说法,不正确的是【】
DNA聚合酶Ⅲ催化的反应
银行业同业人员之间应当互相尊重,在面对竞争的时候不能互相诽谤;可以进行正常的学术交流,但不能互相交换商业机密或知识产权。( )
关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是()。
在增强权能理论的基本假设中,社会工作者与受助者的关系是一种()关系。
Mistakesdon’tjusthappen;theyoccurforareason.Findoutthereasonandthenmakingthemistakebecomes______.
设随机变量X,Y,Z相互独立,且X~U[一1,3],Y~B(10,),Z~N(1,32),且随机变量U=X+2Y一3Z+2,则D(U)=________.
A、 B、 C、 D、 D
以下关于防火墙的描述,错误的是(58)。
BSP方法进行企业过程定义中的产品和资源生命周期的4个阶段划分中,经营和管理是其()。
最新回复
(
0
)