2. 职业资格
  3. 执行未成年工特殊保护制度具体内容是( )。

执行未成年工特殊保护制度具体内容是( )。

admin2009-11-27  34
问题 执行未成年工特殊保护制度具体内容是(    )。   
选项 A、最低就业年龄规定     
B、禁忌劳动范围
C、实行定期健康检查     
D、实行登记制度
E、上岗前进行职业安全卫生教育、培训
答案A,B,C,D,E
解析 执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括：①最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准；②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业；③未成年工实行定期健康检查；④使用未成年工实行登记制度；⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nge9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)