首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有( )。
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有( )。
admin
2019-11-30
14
问题
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有( )。
选项
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、在岗期间，假期出外旅游受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D、上下班途中，由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的
E、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
A，C，E
解析
本题考查工伤认定的范围。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/meo1FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
用人单位招用人员后，应当自录用之日起()内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。
关于管理方格理论的说法，错误的是()。
西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007-2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一
西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007-2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分，免征个人所得税。
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是()。
劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
随机试题
ABC公司2010年管理用资产负债表显示：年末经营资产为1600万元，年末经营负债为250万元，年末金融负债为550万元，年末金融资产为80万元。则ABC公司的净财务杠杆为()。
调整人们行为的社会规范有多种，除了法律规范，还有道德规范、宗教规范和纪律规范等。法律规范与其他规范最大的不同在于【】
关于溶血性贫血的实验室检查哪项不符合
HRCT扫描采用的重建算法是
宏观稽察监督体系由()构成。
幕墙工程应对材料及其性能指标进行复验的有()。
展望2012年，北京市政府提出践行北京精神，推进双轮驱动，实现稳中求进。双轮驱动的“双轮”是指()。
下列哪些权力属于刑事强制权?()
证明：(1)设an＞0，R{nan}有界，则级数收敛；(2)若收敛．
Ifthecandidatecangetthesupportofthewomenvoters,he______agoodchanceofwinningthenextelection.
最新回复
(
0
)
