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调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
admin
2021-12-10
31
问题
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
选项
A、劳动合同
B、劳动法律、法规
C、社会道德
D、民主管理制度
答案
B
解析
劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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