首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]
admin
2017-02-24
32
问题
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]
选项
A、结果主导型考评方法
B、行为主导型考评方法
C、价值导向型考评方法
D、品质主导型考评方法
答案
D
解析
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为三种类型:①品质主导型考评;②行为主导型考评;③结果主导型考评。其中品质主导型考评方法,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gev9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工信息以员工个人为单元,是()等情况的真实记录,客观地反映了一个员工的真实情况。
招聘申请表的设计要求包括()。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
关于心理测试,下列表述不正确的是()。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
混合标准尺度法属于()的考评方法。
下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
随机试题
两跨等高排架的尺寸及荷载如图所示,A、B、C三根柱的截面抗弯刚度相等,弯矩设计值作用在A柱的上柱底端,试计算A柱的柱脚截面的弯矩设计值。(提示:柱顶不动铰支座反力R=C3M/H;C3=0.35)
葡萄糖和脂肪酸代谢的共同代谢中间物是()。
过境货物的过境期限为(),特殊原因,可以向海关申请延期,经海关同意后,可延期()。
下列关于商业银行设立分支机构的说法,正确的有()。
国有资产占有、使用单位发生的下列选项中,应当进行产权界定的有()。
股份公司在某个财务年度内的盈余不足以支付规定的股利时,必须在以后赢利较多的年度如数补足过去所欠股利,这种股票是()。
简述共有的概念和特征。
1~100,这100个自然数中,问最多可以选出多少个数,保证任意两个之和都不能被3整除?
人们对地名文化价值的认识仍存在很大差异,地名命名工作中的_______、一味追求新意的风尚占据着主导地位。求新本无可厚非,但当这种追求以_______地名的文化内涵为代价时,就需要引起警觉和重视。填入画横线部分最恰当的一项是:
Ifpolicearecarryingarmsasamatterofcoursethendoesn’titencouragecriminalstocarrythem?
最新回复
(
0
)