( )采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]

admin2017-02-24 30

问题 ( )采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]

选项 A、结果主导型考评方法
B、行为主导型考评方法
C、价值导向型考评方法
D、品质主导型考评方法

答案D

解析从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为三种类型：①品质主导型考评；②行为主导型考评；③结果主导型考评。其中品质主导型考评方法，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。

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( )采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]

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一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。

满足安全需要的行为可以是()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评价的具体实施，乃至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。

简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。

关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为()。

劳动力市场的制度结构要素包括()。

在直流伺服电动机中，信号电压若加在电枢绕组两端，称为电枢控制；若加在励磁绕组两端，则称为磁极控制。()

下列不属于生命体征的是

A．卡波姆B．明胶C．硫酸钙D．羧甲基纤维素钠E．低取代羟丙基纤维素在片剂辅料中，可作片剂填充剂的是

麻黄汤的功用是()

安全标识根据用途不同，可分为(　　)等。

下列关于井巷井口防坠、防砸安全规定的说法，错误的是()。

下列选项中运动性中暑处理措施方法错误的是()。

1949年至1952年，新中国开展的重大运动包括()。

设有线性方程组设a1=a3=k，a2=a4=－k(k≠0)，且已知β1=(－1，1，1)T，β2=(1，1，－1)T是该方程组的两个解，写出此方程组的通解．

( )采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]

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一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。

满足安全需要的行为可以是()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评价的具体实施，乃至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。

简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。

关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为()。

劳动力市场的制度结构要素包括()。

在直流伺服电动机中，信号电压若加在电枢绕组两端，称为电枢控制；若加在励磁绕组两端，则称为磁极控制。()

下列不属于生命体征的是

A．卡波姆B．明胶C．硫酸钙D．羧甲基纤维素钠E．低取代羟丙基纤维素在片剂辅料中，可作片剂填充剂的是

麻黄汤的功用是()

安全标识根据用途不同，可分为( )等。

下列关于井巷井口防坠、防砸安全规定的说法，错误的是()。

下列选项中运动性中暑处理措施方法错误的是()。

1949年至1952年，新中国开展的重大运动包括()。

设有线性方程组设a1=a3=k，a2=a4=－k(k≠0)，且已知β1=(－1，1，1)T，β2=(1，1，－1)T是该方程组的两个解，写出此方程组的通解．

安全标识根据用途不同，可分为(　　)等。