首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。
admin
2009-11-27
34
问题
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。
选项
A、人格测试通常采用自陈量表和投射法
B、心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
C、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D、对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
答案
C
解析
C项描述的是成就测验。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Pfe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
已有的知识经验对解决新问题的影响叫()。
生物节律是指以()小时为单位表现出来的机体活动一贯的、规律性的变化模式。
皮肤感觉实际上包括()。
()的压力事件可能不引起个体强烈响应。
()是指心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面的动力性质的心理特征。
按创造程度可把能力划分为()。
神经细胞长时间工作,或在强烈刺激作用下出现的条件反射的抑制现象叫()。
一求助者在咨询前询问咨询师的主要咨询、治疗技术时,咨询师很不耐烦地说:“懂得还蛮多的,不要以为知道几个名词就觉得很懂了。再说,既然懂还来咨询?真是病得不轻!”该咨询师的做法()。
为了使不同测验分数可以相互比较,在经典测验理论的指导下,测验等值的计算方法主要有两大类:一类叫等百分位等值法;另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。
有关提高企业服务质量的方法,比较常用的有()。
随机试题
黏附分子包括
某贫困地区,终年食用玉米,皮炎、舌炎、腹泻及周围神经炎患者较多,痴呆发病率远高于其他地区。从营养角度分析,该地饮食可能缺乏
患儿,3岁。形体消瘦显着,面色萎黄,食欲不振,肚腹膨胀,青筋暴露,毛发稀疏结穗,精神烦躁,夜卧不宁,舌淡苔腻,脉沉细而滑。诊断为疳证,治疗宜用
2003年5月王某(男)与赵某结婚,双方书面约定婚后各自收入归个人所有。2005年10月王某用自己的收入购置一套房屋。2005年11月赵某下岗,负责照料女儿及王某的生活。2008年8月王某提出离婚,赵某得知王某与张某已同居多年。法院应支持赵某的下列哪些主张
如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病,你会怎样对待他?()
已知a、b、c、d都是正整数,且a>b>c>d,a+b+c+d=2004,2a-2b+2c-2d=2004,则a+d的最小值是()。
BartholdioriginallyplannedforhisstatuetobeaMuslimpeasantwomanguardingtheapproachtotheSuezCanal.Instead,shes
(Duringthediscussion),Mr.White(remainedsilent)(when)(asking)hisopinion.
InAmericathejudicialisheadedby
Driver’sLicenseTestTipsA)Thisarticlewillprovideyouwithsomesimpletipsforpassingyourdriver’slicensetest.Adequat
最新回复
(
0
)