下列表述中不属于实现产品差别化的方法的是(　　)。

admin2013-05-30 28

问题下列表述中不属于实现产品差别化的方法的是(　　)。

选项 A、产品主体差别化
B、品牌差别化
C、质量差别化
D、价格差别化

答案C

解析实现产品差别化的方法主要有：产品主体差别化，品牌差别化，价格差别化，渠道差别化，促销差别化。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/g3Q1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是()。
潜能评价中心主要用于()提升的可能性评价。
能够更加全面反映组织绩效的系统绩效考核方法是()。
绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。
甲是某建筑公司职工，于2014年6月8日向某市劳动和社会保障局寄送投诉信件，请求劳动和社会保障局对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动和社会保障局给予答复。6月12日，市劳动和社会保障局局长在此信上批示：将
某纺织厂女工杨某，在2014年9月19日上夜班。晚11时左右，在骑车上班路上被汽车撞伤，公安部认定肇事汽车负全责，但肇事汽车逃逸。杨某于2014年10月提出申请，要求认定为工伤。下列享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇的情形有()。
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行()的有关规定。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次
一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。

随机试题

19世纪末20世纪初，美国的杜威和克伯屈发扬了这一思想，杜威的课程为“经验课程”或“()”。
有关汤剂用法叙述错误的是
某女丁某，6岁8个月。主诉下前牙长出"双层牙"，求治。
A．能力B．气质C．性格D．人格E．行为
　　患者，男，75岁。既往有高血压病史8年，突发头痛、头晕5小时，恶心、呕吐，呕吐胃内容物，查体：右侧肢体乏力、麻木，肌力约II级，左侧偏肓，双眼球向有侧凝视不能，坐立、站立不稳。血压178／105mmHg，头颅CT示左侧放射冠区高密度影。该病最常见的
A、113首B、6743首C、16834首D、61739首E、11899首《太平圣惠方》载方
通过网络传送邮件、发布新闻消息和进行数据交换是计算机网络的()。
前期物业管理招标投标制度()
三角形ABC的面积保持不变．(1)底边AB增加了2厘米，AB上的高h减少了2厘米(2)底边AB扩大了1倍，AB上的高h减少了50％
下列变量声明合法的是()。

最新回复(0)

下列表述中不属于实现产品差别化的方法的是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是()。

潜能评价中心主要用于()提升的可能性评价。

能够更加全面反映组织绩效的系统绩效考核方法是()。

绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行()的有关规定。

一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。

19世纪末20世纪初，美国的杜威和克伯屈发扬了这一思想，杜威的课程为“经验课程”或“()”。

有关汤剂用法叙述错误的是

某女丁某，6岁8个月。主诉下前牙长出"双层牙"，求治。

A．能力B．气质C．性格D．人格E．行为

A、113首B、6743首C、16834首D、61739首E、11899首《太平圣惠方》载方

通过网络传送邮件、发布新闻消息和进行数据交换是计算机网络的()。

前期物业管理招标投标制度()

三角形ABC的面积保持不变．(1)底边AB增加了2厘米，AB上的高h减少了2厘米(2)底边AB扩大了1倍，AB上的高h减少了50％

下列变量声明合法的是()。

下列表述中不属于实现产品差别化的方法的是(　　)。