首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。
admin
2021-08-12
32
问题
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。
选项
A、质量管理
B、劳动保护的规定
C、户籍制度
D、安全生产的规定
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/d9X9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。
培训需求分析是()的前提。
培训激励制度的主要内容包括()
培训成果包含的类型有()。
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。
员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色。最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情。她的文凭是伪造的。而招聘时居然没有被公司发现,你会()。
劳动合同管理制度的内容包括()。
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
随机试题
对于蛋白质α-螺旋的叙述,哪一项是不正确的
在饮食消化过程中疏泄与运化相互为用的两脏是
下列有关项目管理组织形式的叙述错误的是()。
采用固定合同单价的工程,应根据()办理中间结算。
建设工程职业健康安全事故按事故后果严重程度分类,一次死亡10人以上(含10人)的事故属于()。
一座园林中的复廊最负盛名的是()。
周恩来总理求学时要“为中华之崛起而读书”,涉及的学习动机类型是
设总体X服从(0,θ](θ>0)上的均匀分布,x1,x2,…,xn是来自总体X的样本,求θ的最大似然估计量与矩估计算.
Computersarethoughtofagreattechnologicalimprovementthatsavespeoplemuchtimeandenergy.
A、Parentsshouldbuymoretoysforthem.B、Schoolsneedteamworkandcreativethinking.C、WomeninSTEMjobsshouldencouraget
最新回复
(
0
)