张某是某食品销售公司的职工，在入职时，张某与公司连续签订2次固定期限的劳动合同，后来张某又主动与公司签订了3年的合同，后因公司与客户终止了合作关系，公司就以客观的条件变化为由，单方与张某解除劳动合同关系，且没有支付经济补偿金。之后张某将该情况反映到当地的劳

admin2021-12-07 26

问题张某是某食品销售公司的职工，在入职时，张某与公司连续签订2次固定期限的劳动合同，后来张某又主动与公司签订了3年的合同，后因公司与客户终止了合作关系，公司就以客观的条件变化为由，单方与张某解除劳动合同关系，且没有支付经济补偿金。之后张某将该情况反映到当地的劳动仲裁部门，以公司单方面解除劳动合同为由，要求公司赔偿自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。并要求公司再赔偿一笔经济补偿金。
请根据所学知识，对该案例进行评析。

选项

答案根据我国劳动法相关规定：用人单位与劳动者连续签订二次固定劳动期限，除劳动者主动提出签订固定期限劳动合同，用人单位须与劳动者签订无固定期限劳动合同。本案中，劳动者以单方面解除劳动合同为由，要求公司赔偿自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。用人单位如有证据证明劳动者主动提出签订三年固定期限劳动合同，则不予支持赔偿。本案中，劳动者以单方面解除劳动合同为由，要求B公司支付经济补偿金，应予支持。综上所述，用人单位须向劳动者支付经济补偿金。

解析

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某企业为了今后企业的发展对管理层进行了薪酬结构的调整。请根据图5—10说明调整后的薪酬结构对管理层的激励。

简述360度考评的内涵和特点。

简述培训评估的层级体系的特点，评估标准及评估方法的应用。

在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

某公司客户部经理的360度反馈评价结果如图4—3所示，该部门经理的直接主管正准备根据这个结果对其进行绩效面谈。请对360度反馈评价的结果进行分析。

简述面试的常见问题。

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

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枇杷叶的功效是_，燥湿止带，_。

治疗脾胄虚寒，脘腹冷痛，兼寒饮伏肺，咳嗽气喘痰多清稀者，应首选()

A．生脉饮B．龟灵集C．人参归脾丸D．六味地黄丸E．补中益气丸老年人偏于阳虚可以选用()

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以下程序的输出结果是()。　list=[[0，1，2]，”123．0”，”python”]　a=all(list[0])　b=list[1]．split(”．”)　c=ascii(list[2])　prin

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在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

某公司客户部经理的360度反馈评价结果如图4—3所示，该部门经理的直接主管正准备根据这个结果对其进行绩效面谈。请对360度反馈评价的结果进行分析。

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企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

骨折手术切开复位内固定的指征是

枇杷叶的功效是___________，燥湿止带，___________。

治疗脾胄虚寒，脘腹冷痛，兼寒饮伏肺，咳嗽气喘痰多清稀者，应首选()

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