首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业想和供应商建立一种长期合作的关系,该企业有甲乙丙丁四家供应商,现该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况确定了6项评分指标,每项指标分为5个档次:好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分为:好,5分;较好,
某商品流通企业想和供应商建立一种长期合作的关系,该企业有甲乙丙丁四家供应商,现该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况确定了6项评分指标,每项指标分为5个档次:好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分为:好,5分;较好,
admin
2012-12-17
22
问题
某商品流通企业想和供应商建立一种长期合作的关系,该企业有甲乙丙丁四家供应商,现该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况确定了6项评分指标,每项指标分为5个档次:好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分为:好,5分;较好,4分;一般,3分;较差,2分;极差,1分。四个供应商的得分情况如下表所示。
经过几年评审,该企业确定了一个重点供应商。重点供应商是指其提供的商品的金额应占该企业采购总金额的( )左右。
选项
A、90%
B、80%
C、50%
D、20%
答案
B
解析
重点供应商是指占采购商的采购总金额80%左右的供应商,而这些供应商的数量只占采购商的供应商总数的20%左右,对采购商的生产经营好坏影响较大。因此,采购商应同这类供应商建立长期合作伙伴关系,加强相互之间的联系,做到商品供求信息的及
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/U5Q1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于绩效考核方法的说法,正确的是()。
某公司随着企业规模的不断壮大,2002年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。
关于职业生涯锚的陈述,错误的是()。
内部劳动力市场有下列优点()。
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是()。
实现薪酬内部公平的手段是()。
用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。
在网络营销中,网上交易最终履行的保证是()。
我国票据交易法律规定的目的是()。
随机试题
一般认为在现代综合评价体系中,企业财务评价的内容最关注的首先是()。
某企业领导为了使企业管理水平得到快速地有效提升,聘请咨询专家进行方案设计。经过交流,由专家设计一个全新的管理模式,并准备在一个较短的时间内完成管理模式的更新。此做法属于以下哪种变革类型()
求arcsinxdx.
EnteringthedramaroomIamimmediatelysurroundedbythefamiliarsights,smellsandsounds.Streaks(条纹,线条)oflightcastbyth
A、逐件取样B、取样5件C、按5%取样D、超过部分按1%取样E、以上都不是贵重药材的包件
下列各项中,属于税收特征的是()。
班轮运输的运费应包括()。
_______,家书抵万金。(唐.杜甫《春望》)
下列说法正确的是()。
法国学者商博良从古代铭文中的托勒密国王名字人手,通过与希腊语等其他资料对比后,成功破译了埃及象形文字。该铭文出自()
最新回复
(
0
)