首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
某企业领导为了使企业管理水平得到快速地有效提升,聘请咨询专家进行方案设计。经过交流,由专家设计一个全新的管理模式,并准备在一个较短的时间内完成管理模式的更新。此做法属于以下哪种变革类型( )
某企业领导为了使企业管理水平得到快速地有效提升,聘请咨询专家进行方案设计。经过交流,由专家设计一个全新的管理模式,并准备在一个较短的时间内完成管理模式的更新。此做法属于以下哪种变革类型( )
admin
2022-05-07
24
问题
某企业领导为了使企业管理水平得到快速地有效提升,聘请咨询专家进行方案设计。经过交流,由专家设计一个全新的管理模式,并准备在一个较短的时间内完成管理模式的更新。此做法属于以下哪种变革类型( )
选项
A、指导式变革
B、渐进式变革
C、激进式变革
D、借鉴式变式
答案
C
解析
激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式,这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的,并且变革过程非常快。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/CssfFFFM
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺( )
按照组织变革的不同侧重,可将其分为( )
根据环境的变化适时对组织进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活,易于合作,这属于( )
下列说法中,不正确的是( )
( )提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。
期望理论认为,激励水平取决于期望和()的乘积。
激励因素
简述国际化经营的特征。
管理者在研究激励时,通常对人提出各种假设,有中种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们,所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感,提倡集体奖励制度,这是()
导致信息畸变的原因有()
随机试题
TheSlugQueenssumupthespiritofEugene.EveryyeartheOregontownhostsanalternativebeautypageant—coincidingwith,bu
35岁男性患者,上呼吸道感染后第3天,出现颜面及双下肢水肿,尿量减少,血压165/95mmHg,血红蛋白65g/L,S肌酐56%μmol/L,血清白蛋白32g/L,尿蛋白(++),红细胞6~10/HP,既往有蛋白尿1年。下列何种疾病最为可能
关于工程监理单位的说法,正确的有()
The goods were packed( )gunny bags Of 50kgs net each.
下列关于网上银行营销的说法中,错误的是()
下列各项中,应记入“营业外收入”科目的是()。
现代企业的文化功能有()
计算机主频的周期是指()。
各大媒体关于“鄱阳湖变草原”“第一大湖遭遇水危机”的报道非常吸引眼球,但应在这句话前面加个时间定语,这其实是种稀松平常的现象——就像月有阴晴圆缺,时而像草原时而像大海,原本就是鄱阳湖所拥有的独特景观。这段文字意在说明:
A、Shewasgoodatpretending.B、Shewasrudetothestockbroker.C、Shewasreadytohelphermother.D、Shewasunwillingtophon
最新回复
(
0
)