社会劳动关系最重要的特征是( )作为一个直接主体介入。

admin2017-12-13 26

问题社会劳动关系最重要的特征是( )作为一个直接主体介入。

选项 A、政府
B、劳动力
C、雇主组织
D、工会

答案A

解析社会劳动关系又称产业关系，是一种以劳动力市场为基础的，包括劳动力提供方的劳方，劳动力需求方的资方，以及协调方的政府的三方关系。社会劳动关系最重要的特征是政府作为一个直接主体介入。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Q211FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。
根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是(　　)的函数。
亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。
根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。
企业领导应当至少提前(　　)日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。李梅凭(　　)享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。
某公司新员工发展培训方案：公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长，新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长，仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展，同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳，公司实施

随机试题

A．石膏B．薄荷C．麦冬D．前胡百合固金汤的药物组成包含
易伤阳气，阻遏气机的邪气是易伤阳气，主收引凝滞的邪气是
X线平均波长(λmean)与最短波长(λmin)的关系是
患者，女，26岁，已婚。月经35天一行，量少、色淡、质稀，每于行经出现大便泄泻，腰酸畏寒，四肢不温。带下清稀如水，舌淡苔白，脉沉迟。其证候是()
A．体重低于正常均值5％～10％B．体重低于正常均值10％～15％C．体重低于正常均值15％～25％D．体重低于正常均值25％～40％E．体重低于正常均值40％～60％I(轻)度营养不良
企业投资者从基金分配中获得的收入，应并入企业的应纳税所得额，征收企业所得税。()
下列关于生活中的常识应用不正确的是：
新民主主义革命是“新式的特殊的资产阶级民主革命”，其基本特点是
下面关于直线控件的叙述中正确的是
EnglishBusinessLetterFormatI.Demandsofstationery—thefirstpageiswithaletterhead—otherpagesareof【B1】______and

最新回复(0)

社会劳动关系最重要的特征是( )作为一个直接主体介入。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是( )。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是( )的函数。

亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用( )方式来恢复平衡。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括( )。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

企业领导应当至少提前( )日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。李梅凭( )享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

A．石膏B．薄荷C．麦冬D．前胡百合固金汤的药物组成包含

易伤阳气，阻遏气机的邪气是易伤阳气，主收引凝滞的邪气是

X线平均波长(λmean)与最短波长(λmin)的关系是

患者，女，26岁，已婚。月经35天一行，量少、色淡、质稀，每于行经出现大便泄泻，腰酸畏寒，四肢不温。带下清稀如水，舌淡苔白，脉沉迟。其证候是()

A．体重低于正常均值5％～10％B．体重低于正常均值10％～15％C．体重低于正常均值15％～25％D．体重低于正常均值25％～40％E．体重低于正常均值40％～60％I(轻)度营养不良

企业投资者从基金分配中获得的收入，应并入企业的应纳税所得额，征收企业所得税。()

下列关于生活中的常识应用不正确的是：

新民主主义革命是“新式的特殊的资产阶级民主革命”，其基本特点是

下面关于直线控件的叙述中正确的是

EnglishBusinessLetterFormatI.Demandsofstationery—thefirstpageiswithaletterhead—otherpagesareof【B1】______and

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是(　　)的函数。

亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

企业领导应当至少提前(　　)日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。李梅凭(　　)享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。