首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
admin
2010-10-08
25
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/JST9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请结合案例和所学知识回答问题。有一家外商独资企业，主要生产不锈钢水槽厨房设备。其主要原材料是304DDQ不锈钢，原材料占产品成本的60％。其销售产品中以国产不锈钢水槽为主，通过对这家企业近两年的历史数据进行分析后发现，在数量上占不到20％的物料库存却
1998年夏季法国世界杯，32支足球劲旅捉对厮杀，全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动，国内企业风从影随，各种促销活动层出不穷，乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托，在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16～55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性，并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人，采取座谈会的形式
中方某公司向韩国某公司出口丁苯橡胶已一年，第二年中方又向韩方报价，以继续供货。中方公司根据国际市场行情，将价格从前一年的成交价每吨下调了120美元(前一年1200美元／吨，韩方感到可以接受，建议中方到韩国约。中方人员一行二人到了汉城该公司总部，双方谈了不到
调查人员在使用间接资料时，遵循的原则有()。
企业利用消费者仰慕名牌商品或名店声望的心理来确定商品的价格，故意把价格定成整数或高价。这种心理定价策略属于()。
为糖果厂宣传或促销的工作属于()类型。
在企业中有组织采购工作职权的正式人员是()。
在服务质量的评价标准中，保证性的特征有()。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业，该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列，检索某一位员工的资料虽然很方便，但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划，以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说，劳动合同
随机试题
患者，男，66岁。因腰脊及其两旁疼痛不适前来就诊。症见：腰部疼痛，重着而热，暑湿阴雨天气加重，伴有身体困重，小便短赤。苔黄腻，脉濡数。可诊断为
( )是产品质量水平和质量体系中各项质量活动进行及结果的客观反映，是证明各阶段产品质量达到要求和质量体系运行有效的证据。
企业在年末盘点存货时，尽管发现存货毁损，预期不能为企业带来经济利益，存货仍可再作为资产。()
单位、个人、银行办理支付结算必须遵守的原则包括( )。
教生物的孙老师询问了几个学生努力学习生物的原因，得知小娜是因为喜欢研究小动物、小植物而喜欢生物课；小宾是因为生物课学的好同学们都会崇拜他，都会听他指挥；小月是因为学好了生物，孙老师就会表扬他。小娜、小宾、小月的学习动机分别是()。
经过圆(x－1)2+(y+1)2=2的圆心C，且与直线2x+y=0垂直的直线方程是()．
《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教师资格、职务、_________制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
计算并填写下表：
将数据库的结构划分成多个层次，是为了提高数据库的()。
Sixtydayswalkingovericeandsnowintemperatureaslowas-45°C,withnothingtokeepyoucompanyexcepttheoccasionalpo
最新回复
(
0
)
