2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还

admin2022-02-25 41

问题 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费。经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。而且你是在M机械公司工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。”施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工。你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感觉很无奈。家人建议他去咨询律师。律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据以上资料，回答下列问题：
下列情形中，符合法律规定的是( )。

选项 A、M机械公司设立劳动争议调解委员会
B、M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
C、施某住院医疗费报销问题应该首先由劳动争议调解委员会调解
D、施某不接受劳动争议调解委员会调解

答案A,D

解析企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。选项B错误。《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。选项C错误。

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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊者，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

一般来说，只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。

下列属于劳动争议范围的是()。

战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为()。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

F企业的相对市场占有率为()。T企业在推广新产品时，采取的策略是：()。

下列市场预测的方法中，适用于短期预测的是()。

1994年以来我国进行的汇率制度改革的内容正确的是()。

一国产品以低于其正常价值的价格，将产品出口到另一国市场的行为为倾销，这对进口国而言是相对有利的．该国的消费者会从中得到许多实惠。()

税务行政诉讼的受案范围包括()。(2003年)

《中小学班主任工作暂行规定》指出，班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的()，班主任要努力成为中小学生的人生导师。

[*]

设有如下的说明和定义struct{inta;chars;}x,p=&x;x.a=4;x.s="hello";则以下叙述中正确的是

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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊者，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

一般来说，只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。

下列属于劳动争议范围的是()。

战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为()。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

F企业的相对市场占有率为()。T企业在推广新产品时，采取的策略是：()。

下列市场预测的方法中，适用于短期预测的是()。

1994年以来我国进行的汇率制度改革的内容正确的是()。

一国产品以低于其正常价值的价格，将产品出口到另一国市场的行为为倾销，这对进口国而言是相对有利的．该国的消费者会从中得到许多实惠。()

税务行政诉讼的受案范围包括()。(2003年)

《中小学班主任工作暂行规定》指出，班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的()，班主任要努力成为中小学生的人生导师。

[*]

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