Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指

admin2018-08-16 36

问题 Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。
根据以上资料，回答下列问题：
在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括( )。

选项 A、实施工作分析的流程是什么
B、工作分析的必要性
C、工作分析对本部门的影响
D、在工作分析实施中，自己的责任是什么

答案B,C,D

解析中层管理者应明确：是否了解工作分析的必要性；工作分析对本部门的影响是什么；在工作分析实施中，自己的责任是什么。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。要想使永和公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力，首先领导的决策也很重要，根据明茨伯格的决策阶段分为(　　)。

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于(　　)。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生(　　)。

在人力资源规划中最关键性的一环是(　　)。

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

著名质量管理大师戴明的主要贡献是()

A、甲醛B、甲苯C、盐酸D、麝香草酚E、醋酸24h尿17一羟皮质类固醇定量应选用的防腐剂是

附子回阳救逆常配伍（　　）。

治疗黄疸之湿重于热证的最佳选方为（　　）。治疗黄疸之湿热并治的方是指（　　）。

一生长发育正常儿童，经左腕部X线检查发现腕部有3枚骨化中心，估计其可能的年龄为

下列经济活动中，需要补交地价的有()。[2009年考试真题]

微型计算机的内存储器比外存储器()。

下列有关我国刑罚的表述，错误的是()。

广义表C=(a，(b，(c,d)))的广度(长度)为______。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。要想使永和公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力，首先领导的决策也很重要，根据明茨伯格的决策阶段分为( )。

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于( )。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括( )。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生( )。

在人力资源规划中最关键性的一环是( )。

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

著名质量管理大师戴明的主要贡献是()

A、甲醛B、甲苯C、盐酸D、麝香草酚E、醋酸24h尿17一羟皮质类固醇定量应选用的防腐剂是

附子回阳救逆常配伍（ ）。

治疗黄疸之湿重于热证的最佳选方为（ ）。治疗黄疸之湿热并治的方是指（ ）。

一生长发育正常儿童，经左腕部X线检查发现腕部有3枚骨化中心，估计其可能的年龄为

下列经济活动中，需要补交地价的有()。[2009年考试真题]

微型计算机的内存储器比外存储器()。

下列有关我国刑罚的表述，错误的是()。

广义表C=(a，(b，(c,d)))的广度(长度)为______。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。要想使永和公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力，首先领导的决策也很重要，根据明茨伯格的决策阶段分为(　　)。

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于(　　)。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生(　　)。

在人力资源规划中最关键性的一环是(　　)。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

附子回阳救逆常配伍（　　）。

治疗黄疸之湿重于热证的最佳选方为（　　）。治疗黄疸之湿热并治的方是指（　　）。