首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化,劳动关系双方以某种特点的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会行为是指( )。
由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化,劳动关系双方以某种特点的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会行为是指( )。
admin
2021-11-17
24
问题
由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化,劳动关系双方以某种特点的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会行为是指( )。
选项
A、重大劳动安全事故
B、重大劳动卫生事故
C、重大劳动争议
D、劳资冲突
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ep59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和()两种类型。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立()。(2006年5月二级真题)
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?(2004年6月二级真题)
经营者年薪制度的构成一般不包括()。
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
以下关于培训评估对象的说法,错误的是()。
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。
以下关于调解意见书的说法,错误的是()。
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。
随机试题
低钾血症
患者,男性,25岁。肋骨骨折后合并血气胸,急诊行胸腔闭式引流术。对胸腔闭式引流护理,错误的是
安全疏散标准中,人员从接到火灾报警之后到疏散行动开始之前的这段时间间隔称为()。
英译汉:"dyed yarn;embroidery;fancy cloth’’,正确的翻译为:( )。
个性心理特征中具有核心意义的是()。
根据我国的《立法法》规定,行使国家立法权的是()。
[2008年1月]有两排座位,前排6个座,后排7个座。若安排2人就座,规定前排中间2个座位不能坐,且此2人始终不能相邻而坐,则不同的坐法种数为()。
在下列字符中,其ASCII码值最小的一个是_______。
Comparedwithliterature,communicationstresses________.
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,youwillhave15minutestogooverthepassageq
最新回复
(
0
)