[2005年MBA真题]以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资，随着国家法定的最低工资额的提高，零售商的人力成本也随之大幅度提高。但是，零售商的利润非但没有降低，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述看来矛盾的

admin2014-02-28 33

问题 [2005年MBA真题]以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资，随着国家法定的最低工资额的提高，零售商的人力成本也随之大幅度提高。但是，零售商的利润非但没有降低，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述看来矛盾的现象?

选项 A、上述零售商的基本顾客，是领取最低工资的人。
B、人力成本只占零售商经营成本的一半。
C、在国家提高最低工资额的法令实施后，除了人力成本以外，其他零售商经营成本也有所提高。
D、零售商的雇员有一部分来自农村，他们基本都拿最低工资。
E、在国家提高最低工资额的法令实施后，零售商降低了某些高薪雇员的工资。

答案A

解析题干中的矛盾在于：随着国家法定的最低工资额的提高，零售商的人力成本上升，但同时利润反而提高了。根据常识，可知利润是收入与成本的差。成本上升，利润反而提高，说明收入必然也上升了，A项最恰当的解释了上述矛盾。

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[*]

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下列选项中不属于结构化程序设计原则的是( )。

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下列选项中不属于结构化程序设计原则的是(　　)。