2. 司法
  3. 2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答以下问题。 天利公司将李某再派遣到自己的子公司。被李某拒绝。天利公司遂以李某不

2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答以下问题。 天利公司将李某再派遣到自己的子公司。被李某拒绝。天利公司遂以李某不

admin2013-09-05  30
问题 2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答以下问题。
天利公司将李某再派遣到自己的子公司。被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是：(卷一／2008年第97题)
选项 A、天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回
B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
C、李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁
D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
答案A
解析 《劳动合同法》第62 条第2款规定：“用T单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。”由此可知，A选项应选。《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应与劳  动者签订2年期固定期限合同，劳动者无工作期间，劳务派遣单位应按当地最低工资标准向劳动者按月支付报酬。劳务派遣单位当然不能因劳动者无工作解除劳动合同，所以B选项不应选。《劳动合同法》第92条规定，劳务派遣单位违反本法规定  的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。所以D选项正确。
    《劳动法》第77条第1款规定：“用人单位与劳  动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”并且根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，被派遣劳动者与劳务派遣单位和用工单位关于辞退、解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，因此劳动者可以以劳务派遣单位与用工单位为被申请人申请劳动争议仲裁，所以C选项不应选。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ALGlFFFM
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)