2. 职业资格
  3. 关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法，不正确的是( )

关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法，不正确的是( )

admin2021-08-12  20
问题 关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法，不正确的是(    )
选项 A、“下”指员工
B、“上”指各级部门
C、实际、灵活，且可行性较高
D、易于控制总体的人工成本
答案D
解析 制订薪酬计划的方法包括从下而上法和从上而下法两种。其中，从下而上法中的“下”指员工，“上”指各级部门，以至企业整体。从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高，但不易控制总体的人工成本。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6pX9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)