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( )是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
admin
2021-08-18
22
问题
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
选项
A、问卷调查法
B、确定性提问
C、不定性提问
D、目标调查法
答案
D
解析
目标调查法的一般形式是提出问题，并且设定问题的若干答案，由被调查对象答题，这种方法的具体方式有很多，包括选择法、正误法、叙数表示法等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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