2. 自考
  3. 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立______年以上的固定期限劳动合同，按_______支付劳动报酬。 ( )

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立______年以上的固定期限劳动合同，按_______支付劳动报酬。 ( )

admin2014-09-25  35
问题 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立______年以上的固定期限劳动合同，按_______支付劳动报酬。    (    )
选项 A、2；月
B、3；季
C、1；年
D、2；日
答案A
解析 根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zWjaFFFM
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)