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人力资源需求预测程序的第一步是( )。
人力资源需求预测程序的第一步是( )。
admin
2013-03-12
50
问题
人力资源需求预测程序的第一步是( )。
选项
A、预测组织未来生产经营状况
B、确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C、估算各职能工作活动的总量
D、确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
答案
A
解析
人力资源需求预测程序:
(1)是预测组织未来生产经营状况;
(2)是估算各职能工作活动的总量;
(3)是确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷;
(4)是确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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