李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是：

admin2016-01-28 26

问题李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是：

选项 A、合同无效
B、试用期1个月，超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限
C、试用期2个月，超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限
D、没有试用期，劳动合同期限为6个月

答案D

解析《劳动合同法》第19条第4款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”李某与飞达公司签订的劳动合同只约定了试用期，试用期不成立，该6个月的期限为劳动合同期限，所以D选项正确。

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试卷一

法律职业资格

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李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是：

试卷一

法律职业资格

甲是一抢劫案的受害人，甲在检察院对犯罪嫌疑人乙提起公诉之后，向人民法院提起附带民事诉讼，关于本案下列说法错误的是?

下列关于刑事证据规则的说法正确的?

以下关于诉讼参与人的诉讼权利和义务的说法正确的是?

甲因抢劫罪被人民法院依法判处有期徒刑7年，并处罚金5万元。在刑期执行5年后确有悔改表现，人民法院对其裁定减刑，关于本案下列说法不正确的是?

关于审判监督程序，下列说法正确的是?

关于在法定刑以下判处刑罚的核准程序说法正确的是?

根据我国刑法规定和司法实践，下列情形数罪并罚的有：

下列关于法律规避的说法正确的是哪项：

识别是指在适用冲突规范时，依照某一法律观念对有关事实或问题进行分析，将其归人一定的法律范畴的过程。下列各项中，属于识别的有哪些：

根据国际私法的理论，下列哪些选项可以作为当事人属人法的连结点：

在Word2010中，间距是指所选定段落中_______之间的距离。

甲委托乙寄售行以该行名义将甲的一台仪器以3，000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，乙将该仪器以3，500元卖给了丙，为此乙多支付费用100元。对此，下列哪些选项是正确的?(2010年试卷三第60题)

现代工程咨询涉及的专业方法包括()。

下列解决纠纷的文书中，具有强制约束力、可以作为执行依据的包括(　　)。

分部分项工程成本分析过程中，计算偏差和分析偏差产生的原因，首先需进行对比的“三算”，是()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。[2008年真题]

导游小李接到旅游团后已经是夜里12点了，这时他应该()

网络管理的目标是最大限度地增加网络的可用时间，提高网络设备的利用率，改善网络性能、服务质量和【　　】。

Thefactthattheworld’scitiesaregettingmoreandmorecrowdedisawell-documenteddemographicfact.CitiessuchasTokyo

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