首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迥异,造成这种差异的最基本的原因是
在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迥异,造成这种差异的最基本的原因是
admin
2019-06-19
32
问题
在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迥异,造成这种差异的最基本的原因是
选项
A、威信高低不同
B、不善于运用权力
C、自身素质存在差异
D、资历不同
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yiHfFFFM
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
调查报告的作用和特点。
机关办公驻地较分散以及距离较远的。其公文处理工作组织形式一般采用集中形式。
条例的类型。
一定的组织机构制定的确定组织原则或办事原则的规章类文书称()
立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料是()
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为()
公文形成的条件是行使职权和实施管理。
在国际商务谈判中,实际的核心人员是()
如何对商务人员进行有效管理?
简述秘书工作对现代管理和领导活动的积极作用。
随机试题
关于中性粒细胞正确的叙述是
A.淋巴细胞B.肥大细胞C.角质形成细胞D.内皮细胞E.成纤维细胞分泌细胞因子、参与炎症反应、组织修复等的细胞是
门静脉高压症的治疗错误的是
对合金钢的焊接产品必须进行两次外部检查。()
土石方体积应按挖掘前的()计算。
以下关于单证清晰要求的表述中,错误的是______。()
制定公司的基本管理制度属于()的职权。
对于古代称谓说法错误的是()。
空气:氧气
下列叙述中,不属于软件需求规格说明书的作用的是
最新回复
(
0
)