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如何对商务人员进行有效管理?

admin2019-07-10  52
问题 如何对商务人员进行有效管理?
选项
答案对商务谈判人员的管理，包括人事管理和组织管理。就人事管理而言，其主要环节是选拔谈判人员，培训谈判人员，以及如何调动谈判人员的积极性。就组织管理而言，其内容包括健全谈判班子，调整好领导与谈判人员的关系以及谈判人员之间的关系，从而协调工作。 (1)人事管理。具体包括以下几点。 ①谈判人员的挑选。 ②谈判人员的培训。其包括社会的培养、企业的培养、自我培养。 ③调动谈判人员的积极性。 (2)组织管理。具体包括以下几点。 ①健全谈判班子。健全谈判班子指挑选各类专业人员，配备好主谈人，并给予足够的授权。 ②调整好领导干部与谈判人员的关系。领导干部与谈判人员之间的关系最重要的是明确各自的职责范围，各自权利的划分，建立共同的奋斗目标。在实际谈判中，单位领导更多的是在必要与充分的授权下，给谈判人员以高度的支持、理解、谅解和协调。 ③调整好谈判人员之间的关系。主要是指谈判人员之间应强调相互默契、信任、尊重，达到有效合作的目的，以保持工作效率。
解析
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