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关于绩效管理工具的说法，正确的是( )。
关于绩效管理工具的说法，正确的是( )。
admin
2022-03-25
22
问题
关于绩效管理工具的说法，正确的是( )。
选项
A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的
B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期
C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业
D、关键绩效指标必须是数量类指标
答案
A
解析
关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起，将企业目标和个人目标很好地整合在一起，更适合于企业战略调整期。选项B错误。标杆的寻找范围并不局限在同行业，应该有更广阔的视角。选项C错误。关键绩效指标包括数量类、质量类、成本类、时限类。选项D错误。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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