首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
admin
2008-02-03
58
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
选项
A、成果
B、工作
C、关系
D、人员
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xjr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现()的状况。
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为()。
()，是经价格指数修正过的货币工资。
()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95%，则该工作定员人数为()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()(2007年11月三级真题)
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
实际资计算公式是()
随机试题
油井出砂会使泵效()。
recognizetalkinaffordexpectcheapatreassurechatsoullirecatch
补体经典途径激活顺序是
初产妇，26岁，38周妊娠。单臀，规律腹痛8小时入院，未破膜。查骨盆正常，宫口开大4cm，胎心140次／min，估计胎儿体重3000g。如果决定阴道分娩，第一产程中下列哪项不恰当
一定量的理想气体对外做了500J的功，如果过程是绝热的，气体内能的增量为()。
某二级公路全长32.66km，施工期气候干燥，气温较低。全路段的土质有黏质粉土、砂土、重黏土，但当地石灰产量很多。路面基层采用了石灰稳定土无机结合料底基层，二灰碎石上基层，面层为沥青混凝土。施工单位采用路拌法施工底基层。为了保证石灰稳定土底基层的强度，施工
下列各项标点符号使用正确的一项是()。
そこは大型機械工場とはいえ、()公聞のように見える。
61)PeopleintheUnitedStatesinthenineteenthcenturywerehauntedbytheprospectthatUnprecedentedchangeinthenation’s
(1)Inthequesttofendoffforgetfulness,somepeoplebuildapalaceofmemory.It’samethodformemorizinginventedinancie
最新回复
(
0
)
