首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。
关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。
admin
2022-08-11
26
问题
关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。
选项
A、劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B、劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C、在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D、劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
答案
B
解析
劳动定额是指在一定生产、技术、组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额不仅受到各种客观物质条件的制约,还受到各种主观因素的影响,如生产者的文化水平,生产专业知识和技能操作,劳动态度及主动性、积极性,管理者的专业素质和管理水平,劳动关系,等等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xWZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在经营过程中,符合职业道德要求的是()。
鼓励老年人适当的参加社会活动,与他人保持必要地沟通,最重要的原因是沟通能()。
正确咨询态度的主要因素是()。
提出心理评估报告的工作程序包括()。
从业人员坚持“平等待人”的要求,应树立()。
运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括()。
按测验的方式分类,可将测验分为()。
对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议
劳动争议处理制度中,调解的基本特点包括()。
随机试题
下列病变不是在T1及T2加权像上均呈高信号的是
某孕妇,骨盆入口平面狭窄,主要引起
()适用于钢结构防腐涂层附着力的现场试验检测。
下列关于工程项目目标应满足条件说法正确的是()。
竣工结算工程价款二()。
甲公司将两个业务部门分出设立乙公司和丙公司,并在公司分立决议中明确,甲公司以前所负的债务由新设的乙公司承担。分立前甲公司欠丁企业贷款12万元,现丁企业要求偿还。根据《合同法》的规定,下列关于该12万元债务承担的表述中,正确的是()。(2011年)
清唱剧《弥赛亚》的作者是_________,与他同属巴洛克时期的另一位著名的作曲家巴赫,被称为_________。
树立和落实科学发展观,是我国20多年改革开放实践的经验总结,是战胜()给我们的重要启示,也是全面建设小康社会的迫切要求。
在改革、发展、稳定三者之间,都具有不同的地位作用,其中()
•Readthearticlebelowaboutbuying-acomputer.•ChoosethebestwordtofilleachgapfromA,B,CorD.•Foreachquestion
最新回复
(
0
)