首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动关系管理决策可分为( )。
企业劳动关系管理决策可分为( )。
admin
2017-02-23
39
问题
企业劳动关系管理决策可分为( )。
选项
A、战略规划
B、管理控制
C、信息管理
D、日常业务管理
E、战术决策
答案
A,B,D
解析
企业劳动关系管理决策可以分为:①战略规划,确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针;②管理控制,是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程;③日常业务管理,是执行劳动关系管理具体业务的过程。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/x7T9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()。
研讨法是在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。根据不同的分类标准,其可以分为()。
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括()等内容。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
实际工作年限10年以上,本单位工作年限10~15年的劳动者患病,其医疗期期限为()个月。
在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和()。
根据有关规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年发给1个月工资的经济补偿金,最多不得超过()。
随机试题
承认人民群众是历史的创造者,又承认人民群众创造历史的活动受既定社会条件制约,这是()
引起青霉素过敏反应的免疫球蛋白是
日本人忌讳的图案有()
2014年2月8日,我国南极泰山站正式建成开站。“泰山站”是继长城站、中山站、昆仑站之后中国的第四个南极科学考察站。依据下图,完成问题。泰山站的地理位置为(76°58’E,73°51’S),图中数字序号表示泰山站的是()。
(2013年真题)儒家和道家的创始人是()。
以下情形,执法人员构成贪污罪的有()。
虽然人们总是这样假定:只要不断提升人类的理性,并使信息透明化,就能消灭谣言产生的土壤。但迄今为止这一直只是个理想,而且很可能永远也无法实现。没有哪个社会的人所传播的信息都完全正确,在很多情况下,人们为了尽快获知自己所关心的“真相”,常常在不知不觉中传播那些
设=__________
A、Notatall.B、Sorry.C、It’sgreat.B正确回答应该是表示歉意。这里用[B]Sorry.符合语境。
Theprimarypurposeofthepassageistopropose______Theauthoranticipateswhichofthefollowinginitialobjectionstothe
最新回复
(
0
)