( )属于学习与成长方面的目标。

admin2022-06-23 37

问题 ( )属于学习与成长方面的目标。

选项 A、员工满意度
B、信息覆盖率
C、员工保持率
D、客户利率贡献率
E、新产品开发所需要的时间和所耗费的成本

答案 A,B,C

解析平衡计分卡的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。如果企业改善了这些方面，则员工的潜能就可能得以充分发挥，而企业的技术结构就会进一步得到提高，企业的组织文化氛围就会向更好的方向发展。学习与成长绩效指标主要包括评价员工能力的指标，评价企业信息能力的指标和评价激励和授权与协作的指标三个方面。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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( )属于学习与成长方面的目标。

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企业培训的组织分析的内容不包括()。

薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48％)；职务(或岗位)价值——岗位薪酬(28％)；绩效(生产量、销售量)——绩效薪酬(24％)。

调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。

一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越()。(2007年5月二级真题)

()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于()。

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()

()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

在日常工作中，要办事公道，必须做到()

离心泵的能量损失是指（）。

[*](罗必达法则失效)。

对超声检查肝囊肿的叙述，错误的是

农村公路路基填筑前，对土质材料必须做液塑限试验，确定土类和塑性指数，确定其填筑性能。对不同填料必须分别进行标准击实试验，确定其最佳含水量和(　　)。

某幼儿园一间教室的天花板脱落，造成三名幼儿受伤，此次事故中应当承担责任的是()。

下列关于Serv-UFTP服务器配置的描述中，错误的是()。

( )属于学习与成长方面的目标。

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企业培训的组织分析的内容不包括()。

薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48％)；职务(或岗位)价值——岗位薪酬(28％)；绩效(生产量、销售量)——绩效薪酬(24％)。

调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。

一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越()。(2007年5月二级真题)

()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于()。

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()

()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

在日常工作中，要办事公道，必须做到()

离心泵的能量损失是指（）。

[*](罗必达法则失效)。

对超声检查肝囊肿的叙述，错误的是

农村公路路基填筑前，对土质材料必须做液塑限试验，确定土类和塑性指数，确定其填筑性能。对不同填料必须分别进行标准击实试验，确定其最佳含水量和( )。

某幼儿园一间教室的天花板脱落，造成三名幼儿受伤，此次事故中应当承担责任的是()。

下列关于Serv-UFTP服务器配置的描述中，错误的是()。

农村公路路基填筑前，对土质材料必须做液塑限试验，确定土类和塑性指数，确定其填筑性能。对不同填料必须分别进行标准击实试验，确定其最佳含水量和(　　)。