下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?

admin2014-06-10  34

问题 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?   

选项 A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工     
C、某职工介绍所招用职员
D、某俱乐部招用体操运动员

答案D

解析 《劳动法》第15条规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。因此,D项为正确选项。
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