首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”。虽然这事违反了规定.但显然不会出问题,你会( )。
假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”。虽然这事违反了规定.但显然不会出问题,你会( )。
admin
2021-08-18
34
问题
假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”。虽然这事违反了规定.但显然不会出问题,你会( )。
选项
A、不帮,并给予说明
B、帮他,但告诉他下不为例
C、帮他,但告诉同学不要对外讲
D、帮他,认为理所当然
答案
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vSr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述劳动分工的内容与原则。
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
某公司对市场部门的员工采用360度绩效考评的方法,每项打分最高6分、最低1分,考评结果见表4-2。请你在空白栏处填写相关内容。
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度,只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监,采取了一些补救措施。如:他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬,并予以物质奖励;
什么叫公文筐测试?这种测试方法在操作上应该注意什么问题?
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为380工分,丙岗位为340工分,按该工种的劳动条件、强度等因素要求,规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少
某汽车销售公司向社会招聘一名销售主管,魏先生前往应聘,并向公司提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。公司对魏先生的工作经历相当满意,于是双方当即协商并签订了劳动合同。合同规定,公司聘用魏先生为销售主管,试用期3个月,魏先生全权负责公司销售业务,并对
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。
你认为,朋友之间的良好感情基础是()。
随机试题
将杠杆卡规装夹在保持架上进行测量,是为了防止热变形造成测量误差。()
A.阴虚B.阳虚C.阴胜D.阳胜E.阴阳两虚
根据国家现行有关规定,下列关于建设项目开工的表述中,正确的是( )。
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
根据所给的条件编制会计分录。企业购入A材料一批,买价86000元,增值税额14620元,对方代垫运费2900元(增值税略)。贷款尚未支付,A材料已经验收入库。
Inspeakingactivities,aspeakeroftentriestoavoidusingadifficultwordorstructureandchoosestouseasimplerone.Wha
某一乡镇工作人员到农村去执行上级政策。群众不理解。发生冲突并将他打伤。你作为他的同事如何处理?
韩愈的教育思想区别于其他教育家的最显著特点是()。
在Access中,“空”数据库的含义是
A、Atamuseum.B、Atarestaurant.C、Ataflowershop.D、Ataconcert.B男士表示音乐和服务都很好,女士首先肯定了男士的话,接着说她希望饭菜也一样好。综合推断,对话可能发生在餐馆。
最新回复
(
0
)