首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。
admin
2017-09-07
42
问题
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。
选项
A、工会
B、人民法院
C、基层人民调解组织
D、劳动争议调解委员会
答案
B
解析
《劳动争议调解仲裁法》规定:对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这是劳动者向人民法院申请追索工资报酬等经济福利待遇的一条捷径。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uf59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。
劳务派遣单位的出现是()的必然结果。
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
劳务派遣单位的职责包括()。
()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
影响企业外部劳动力供给的因素有()。
收集学员、同事、专家的意见常用的方法有()。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()
企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括()。
随机试题
A.3.8~4.4B.5.0~6.5C.4.0~4.7D.5.0~5.5E.6.5~7.0正常阴道pH为:
简述学科课程的内涵及其优缺点。
小儿囟门高突,多因
患者女,24岁。因月经量增多2年,牙龈出血、口腔血疱、皮肤瘀点2周来诊。检测Hb90g/L,PLT20×109/L;PAIgG阳性;骨髓涂片示巨核细胞89个,伴成熟障碍。患者诊断为ITP。下列说法错误的是
一个tRNA的反密码为5’-IGC-3’,它识别的密码是
某施工单位承接一热电厂安装,厂区架空热力管道工程由其管道分公司施工,施工内容包括管道支架、热力管道和绝热工程,管道支架上同时铺设两路热力管道,热力管道安装结束后该管道分公司向总公司上报试压方案后即进行水压试验,试验时有一排支架突然倾斜,使部分管道从支架上脱
监生历事
Idon’tremember______thelightsbeforeIleft.Butthelightsareout.
Japanhastakenamoreindependentstance______.
A、Hehasagoodmemory.B、Hebelieveseverybodyshouldberespected.C、Hisbossrequireshimtodoso.D、Hegetsanamelistof
最新回复
(
0
)