首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
admin
2009-11-27
26
问题
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
选项
A、经营网络
B、员工福利
C、劳资关系
D、部门功能
E、商品构成
答案
A,D,E
解析
由人力资源部门进行一般性的指导的过程中,人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题,包括介绍组织的概况、各种人事管理及规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、劳资关系、就职合同等。所需要介绍的各种政策与规定包括加班制度、轮班制度、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uKe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工做到开拓创新,要有()。
社会心理学研究应遵循的主要原则有()。
()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式,克服不良行为习惯的过程,这个行为治疗的定义是由()首先提出来的。
分析与综合、抽象与概括是()。
在测验的编排和组织过程中()。
测验编制的一般程序为()。
儿童在其心理发展过程中获得的最复杂的符号系统是()。
心理咨询的效果可视为()三者的函数。
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本
随机试题
A.皮肤B.静脉注射C.呼吸道D.内服E.关节腔内硫酸镁通过()给药,产生中枢抑制作用
关于高温养护法,不正确的是()
植物防护的植灌木与种草、铺草皮配合使用,使坡面形成良好的防护层,适用于()。
()的特点是给定输入一经设定就维持不变,希望输出维持在某一特定值上。
基于互联网的项目信息门户(PIP)属于电子商务两大分支中的( )。
银行常用的市场营销控制方法不包括()
甲公司向乙银行借款1000万元,甲公司未按约定的借款用途使用借款。根据合同法律制度的规定,乙银行可以采取的措施有()。
RecentsurveysshowthatJapaneseyouthhavebecomea"MeGeneration"thatrejectstraditionalvalues."Around1980manyJa
HowlongdidittakeforalettertogettotheUSAsixyearsago?
A-----Guardagainstdamp.J-----Openhere.B-----Handlewithcare.K-----Openindarkroom.C-----Keepaway
最新回复
(
0
)