首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本
admin
2018-06-04
34
问题
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是,在不到一个月内,就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由,有的人认为,该公司给予他们的薪酬还可以,只是工作压力大;有的人则认为,对销售工作心中没底,又没有老员工带,什么都靠自己摸索,工作难度太大了。
请结合本案例,回答下列问题:
该公司的岗前培训存在哪些问题?
选项
答案
①时间太短(一天岗位培训),至少应该有三天,一周或是更长时间。 ②内容太单调。案例中培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主。岗位培训应该包括常规内容——规章制度、企业概况、产品知识、行为规范和共同价值观(企业文化),岗前培训的专业内容——包括业务知识、技能和管理实务,以及户外拓展训练,现场培训等等。 ③培训效果存在问题,没有对培训的效果进行跟踪调查,并对不对之处进行跟进管理。 ④岗前培训准备不充分,在岗前培训开始时,应当由高层经理人员致欢迎词,由人力资源部门进行一般性指导,由新员工的直属上司执行特定性的指导,举行新员工座谈会,安排岗前培训的会场等等。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7ke9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于“心理问题”,下列说法中正确的是()。
幼儿期语法结构的发展表现为()。
在柯尔伯格的道德发展理论中,社会契约定向阶段的特征是()。
在企业活动中坚持诚实守信,应做到()。
《公民道德建设实施纲要》指出,职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,它的主要内容是()和奉献社会。
()的沟通网络,信息的传递速度较快,群体成员的满意度比较高。
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
实证分析阶段始于()。
艾里克森认为成年中期良好的人格特征是()。
艾里克森认为青少年期良好的人格特征是()。
随机试题
下述哪项可以用做判定功能性肾功能不全或是器质性肾功能不全的指标
评价投资方案采用()
下列实验流行病学确定实验对象的条件,哪项不正确
用于加工钢筋和钢筋骨架的机械有钢筋强化机械、钢筋加工机械、钢筋焊接机械、钢筋预应力机械几大类。液压传动式由电动机带动偏心轴旋转,使之与偏心轴面接触的柱塞作往复运动,柱塞泵产生高压油进入油缸内,推动活塞驱驶活动刀片前进,与固定在支座上的固定刀片(
对于房地产经纪机构而言,其战略管理主要包括()。
下面五条中()构成住宅小区物业管理公共性服务收费项目之一。
升金湖国家级自然保护区的主要保护对象是()。
在哥本哈根防治地球温室效应会议上,丁院士认为,所谓碳排放量与地球气温升高的关系只是某个西方实验室通过计算机模拟得出的结论,算不上科学主流,而且也没有得到证实。对此,吴智者认为,如果这样,那么大家根本没必要为此花费巨大的人力物力财力聚在一起讨论什么减排方案,
Skin.Itisthelargestorganofthebody.Skinisthebody’s【C1】______toinfection.Itkeepsoutmanyharmful【C2】______andothe
TheauthorsoftheUnitedStatesConstitutionattemptedtoestablishaneffectivenationalgovernmentwhilepreserving______fo
最新回复
(
0
)