通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

admin2016-08-03 34

问题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

选项 A、主观判断法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、时间序列法

答案D

解析本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ti11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

以下关于全面质量管理的叙述，正确的有()。
()是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。
属于目标管理的要素有()。
劳动合同主体资格是指()。
该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。由于公司财务部近2年组织结构变化较大，所以工作分析可先从财务部人手进行，为此，小陈需要搜集以下资料()。
从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是()。(注：B——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)
资料：某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘两名技术人员。根据以上材料回答下列问题：
有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有()。
该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工，由于丈夫失业，不得不出来工作，缓解家庭经济压力，这属于()。
李梅1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，企业领导在集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。李梅于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其

随机试题

热电阻按照感温部分分析可分为（）、（）。
交感神经兴奋时，可导致
下列肿瘤的临床应用中，67Ga显像灵敏度最高的恶性肿瘤是
股骨大粗隆向上移位不可能出现在：
肺痈恢复期的最佳治法是
一张汇票的出票人是甲，乙、丙、丁、戊分别是背书人，己是持票人。现查出这张汇票的金额被变造，且确定丁、戊是在变造之后签章，乙是在变造之前签章，但不能确定丙是在变造之前或变造之后签章的。则下列说法中哪项是正确的?()
1955年的万隆会议，不仅取得了圆满成功，还促进了中国同亚非各国的团结与合作，主要是因为周恩来提出了()。
成文宪法与不成文宪法的区分标准是
∫xcosxdx=()．
Readthenewspaperarticlebelowaboutapartnershipbetweenindustryandschools.Aresentences16-22belowthearticle"Right"

最新回复(0)

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

以下关于全面质量管理的叙述，正确的有()。

()是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。

属于目标管理的要素有()。

劳动合同主体资格是指()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。由于公司财务部近2年组织结构变化较大，所以工作分析可先从财务部人手进行，为此，小陈需要搜集以下资料()。

从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是()。(注：B——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)

有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有()。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工，由于丈夫失业，不得不出来工作，缓解家庭经济压力，这属于()。

热电阻按照感温部分分析可分为（）、（）。

交感神经兴奋时，可导致

下列肿瘤的临床应用中，67Ga显像灵敏度最高的恶性肿瘤是

股骨大粗隆向上移位不可能出现在：

肺痈恢复期的最佳治法是

1955年的万隆会议，不仅取得了圆满成功，还促进了中国同亚非各国的团结与合作，主要是因为周恩来提出了()。

成文宪法与不成文宪法的区分标准是

∫xcosxdx=()．

Readthenewspaperarticlebelowaboutapartnershipbetweenindustryandschools.Aresentences16-22belowthearticle"Right"