根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限，每满1年发给一个月工资的经济补偿金，最多不得超过 (

admin2014-09-25 36

问题根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限，每满1年发给一个月工资的经济补偿金，最多不得超过 (

选项 A、6个月1二资的经济补偿金
B、12个月工资的经济补偿金
C、18个月工资的经济补偿金
D、24个月工资的经济补偿金

答案B

解析在由用人单位解除劳动合同的时候，用人单位应按其在本单位连续工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tdjaFFFM

劳动法

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)