首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。
admin
2021-12-09
34
问题
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。
选项
A、实际能力
B、潜力
C、求职动机
D、知识与技能
E、个人社会背景与经验
答案
A,B
解析
诊断面试则是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sfr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司根据发展战略,决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才。人力资源部经理王某根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出的个人判断来选聘应届毕业生。在这个简短的会谈之前,王某的助手审查了候选人的过去经历、受教育程度,并通过证明人核查情况。一旦候选人被
某汽车销售公司向社会招聘一名销售主管,魏先生前往应聘,并向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面说明。公司对魏先生的工作经历相当满意,于是双方当即协商并签订了劳动合同。合同规定,企业聘用魏先生为销售主管,试用期3个月,魏先生全权负责公司销售业务,并对
某机床工业公司下属制造分厂铸锻车间和机加工车间计划期的统计资料如表1、表2所示。请根据已知数据,分别核算出2017年该分厂和两个车间的定员人数。
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。
能力测试的内容主要包括()。
关于集体合同,下列表述正确的是()。
衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速推出战略。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
退伍军人安置属于()。
随机试题
动脉粥样硬化斑块发生的继发性改变包括
男,35岁,外伤昏迷。转送时不宜采用的措施是
被告人王某故意杀人案经某市中级法院审理,认为案件事实清楚,证据确实、充分。请根据下列条件,回答下列问题。(2010年卷二95~97题)如王某被并处没收个人财产,关于本案财产刑的执行及赔偿、债务偿还,下列说法正确的是:
什么是测量仪器的响应特性?
在原始凭证上书写阿拉伯数字,正确的做法是()。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
根据下列资料,回答下列问题:2014年l季度第二产业增加值同比提高金额最大的为()。
Youwrinkleyournoseandnarrowyoureyelidsifyouseeadeadratintheroad,butyouopenyoureyesandmouthwideifyouse
Ahundredyearsago,pioneerpsychologistWilliamJamesdeclaredthathumansuseonlya【21】______partoftheirpotential.
Whatdoesthespeakermean?
最新回复
(
0
)