考量员工个人特质的效标属于( )。

admin2021-12-07 39

问题考量员工个人特质的效标属于( )。

选项 A、行为性效标
B、特征性效标
C、结果性效标
D、品质性效标

答案B

解析效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。根据内容的不同，效标可以分为以下几种类型：第一类属于特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何”。

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考量员工个人特质的效标属于( )。

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以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有()。

工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

从业人员的劳动报酬、社会保险费刚、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了()。

办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持()

招聘成本效益评估的类型主要包括()。

品质主导型考评的特点是()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

不能体现人力资源开发目标整体性的是()。

试述参与膝关节屈伸运动的主要肌肉。

对于磁盘而言，进行旋转调度的目的是

被称为“悲哀与忧伤的歌手”的作家是（）

下列说法不正确的是()。

按CIFExShip’sHold术语成交，卖方应负担从装运港到目的港为止的费用和风险。()

期货投机交易的方法包括(　　)。

通知中的“印发”仅适用于（）。

Judgingfromthecontext,"tokeepyourheadabovewater"(Para.1)probablymeans______.Accordingtothispassage,the3MComp

A、 B、 C、 D、 E、 E

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可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有()。

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从业人员的劳动报酬、社会保险费刚、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了()。

办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持()

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下列说法不正确的是()。

按CIFExShip’sHold术语成交，卖方应负担从装运港到目的港为止的费用和风险。()

期货投机交易的方法包括( )。

通知中的“印发”仅适用于（）。

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