首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
admin
2009-11-27
21
问题
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
选项
A、保持人力
B、制定政策
C、预测目标
D、供需平衡
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sNe9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
在200个学生中，答对某项目的人数为120人，则该项目的难度为（）。
心理生理障碍是与（）相关的精神障碍。
一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫（）。
如果间隔一段时间对某测验的两个复本再进行信度评估（）。
在企业中，只有()才能建立和谐的竞争关系。
下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
随机试题
保障专业的完整性，遵循专业的评估和研究等方面的要求，是社会工作者对()的伦理责任。
A、Shehasn’tdecidedonatopic.B、Shehasn’tstartedwritingit.C、Sheisproofreadingthefirstdraft.D、Sheisworkingonthe
试用唯物辩证法普遍联系的原理说明我国进一步深化改革和开放的必要性。
下列药物属于胃黏膜保护剂的是
刑事诉讼法规定，下列人员中不能作证人的是( )。
下列不属于消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、防炯排烟系统和火灾自动报警系统等工程施工质量缺陷的是()。
世界近代航海家中()最先完成环球航行。
瓦盆，是旧时常见的日用品，因为烧制时要将大小瓦盆一套一套摞起来，运输和店家卖时也是一套一套摞着，故而有句歇后语，说某人讲起话来滔滔不绝，是“卖瓦盆的出身——一套一套的”。“卖瓦盆”式的干部并不少见，这些人说起话来_____________。讲起道理____
设A为三阶非零矩阵．如果二次曲面方程在正交变换下的标准方程的图形如图，则A的正特征值个数为()．
SmartphoneCustomersUpforGrabAbout10yearsagoImetanadvertisingexecutiveinNewYorkwhoexplainedthedifficulty
最新回复
(
0
)
