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王某系某股份有限公司新聘任的总经理,在被聘任之前,王某曾与他人签订一批货物的买卖合同,因市场行情不好,王某一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后,他未与任何人说,便悄悄将该批货物卖给该股份有限公司,后来被公司监事会发现,监事会认为王某身为公司经理,负有自我
王某系某股份有限公司新聘任的总经理,在被聘任之前,王某曾与他人签订一批货物的买卖合同,因市场行情不好,王某一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后,他未与任何人说,便悄悄将该批货物卖给该股份有限公司,后来被公司监事会发现,监事会认为王某身为公司经理,负有自我
admin
2021-12-19
28
问题
王某系某股份有限公司新聘任的总经理,在被聘任之前,王某曾与他人签订一批货物的买卖合同,因市场行情不好,王某一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后,他未与任何人说,便悄悄将该批货物卖给该股份有限公司,后来被公司监事会发现,监事会认为王某身为公司经理,负有自我交易禁止义务,一般不得同本公司订立合同或进行交易,因而王某的行为违反了有关法律规定,应属无效。同时监事会将此事提交股东大会决议,股东大会在讨论之后,决定免去王某总经理的职务。下列表述正确的是:
选项
A、王某的行为有效
B、王某的行为无效
C、股东大会免去王某总经理的职务符合法律规定
D、股东大会免去王某总经理的职务不符合法律规定
答案
2,8
解析
《公司法》第114条:“股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。”依此,股东大会直接解聘经理是不合法的。经理的自我交易行为违反《公司法》第149条,是无效的。故可知BD项为正确答案。
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试卷二题库法律职业资格分类
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试卷二
法律职业资格
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