首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
admin
2020-11-27
36
问题
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
选项
A、直接观察
B、面谈
C、绩效监测
D、行为评价量表
答案
D
解析
工作行为评估的方法包括面谈、直接观察、绩效监测、行为评价量表等。其中，行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/pbo1FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于组织设计步骤的是()。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除()以外的工伤保险待遇。
人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
组织设计过程中的第二个步骤是()。
有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。如果该公司决定对辞职人员面谈，则这次面谈最好由()来进行。
下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述，正确的是()。
战略性人力资源管理的重要特征是()。
在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。
目标管理的主要理论基础是()。
随机试题
下面关于政策、程序和规则的说法不正确的是()。
戏曲《空城计》取材于中国古典文学名著()
A．糖正常，氯化物升高，蛋白明显下降，细胞数升高，以中性粒细胞为主B．糖明显下降，氯化物下降，蛋白明显升高，细胞数升高，以中性粒细胞为主C．糖明显下降，氯化物下降，蛋白明显升高，细胞数升高，以淋巴增高为主D．细胞数增高，淋巴为主，糖正常，氯化物正常，
管道吹洗的正确顺序是()。
我国涉及证券投资咨询业务操作规则的现行法律、法规包括()
1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开展金融创新，主要创新形式有()。
常温下，下列各组离子一定能大量共存的是()。
一个对称三相负载，每相为4Ω电阻和3Ω感抗串联，星形接法，三相电源电压为380V，则线电流的大小I1为()。
Simon:Linda,doyouknowwhenthevisitorsfromIndiaarecoming?Linda:Weofferthemthree【K1】______(choose):theendofMar
HowtoConquerPublicSpeakingFearI.IntroductionA.Publicspeaking—acommonsourceofstressforeveryoneB.Th
最新回复
(
0
)
