人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

admin2012-03-28  31

问题 人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是(    )。

选项 A、①③⑥④②⑤
B、③①⑥④⑤②
C、③①④⑥⑤②
D、③①⑥⑤④②

答案B

解析 人力资源规划的步骤:(1) 组织目标与战略分析;(2) 提供人力资源信息;(3) 人员预测;(4) 供需匹配;(5) 执行计划与实施监控;(6) 评估人力资源规划。
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