用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )及其后果等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

admin2017-05-10 20

问题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )及其后果等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

选项 A、职业病危害
B、变更工作岗位
C、降低工资
D、延长工作时间

答案A

解析用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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