2. 司法
  3. 某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件．称：“处女座、天蝎座不要．摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此。应聘者向劳动监察部门投诉。劳

某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件．称：“处女座、天蝎座不要．摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此。应聘者向劳动监察部门投诉。劳

admin2017-06-13  38
问题 某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件．称：“处女座、天蝎座不要．摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此。应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?(2012年卷一第3题)
选项 A、将《劳动法》“劳动者就业．不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例．弥补法律漏洞
B、根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C、应聘者投诉缺乏法律根据．可对其批评教育或不予答复
D、通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例。对招聘机构的行为作出行政处罚决定
答案B
解析 我国法律没有规定判例法制度，劳动监察部门是行政机关，不可能将《劳动法》的规定直接适用于案件而形成判例。选项A错误。劳动监察部门可以根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法。选项B正确。应聘者的投诉存在法律根据，劳动监察部门不能对其批评教育或不予答复。选项C错误。我国劳动监察部门不能依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定。选项D错误。
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法律职业资格

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