首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织设计的基本原理主要有( )。
组织设计的基本原理主要有( )。
admin
2011-03-02
26
问题
组织设计的基本原理主要有( )。
选项
A、管理幅度原理
B、管理层次原理
C、集权与分权原理
D、统一指挥原理
E、民主与集中原理
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/owroFFFM
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
与其他招聘方法相比,网络招聘的优点是()。
内部劳动力市场的主要特征包括()。
在企业战略进行重大调整时适用的绩效考核方法是()。[2008年真题]
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。[2004年真题]
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救,措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围,以及应给予被裁减人员的待遇,该企业管理人员对法律规定的理解不一致,有的说,只要工会同意,所有员工均可以被裁减;也有的说,裁减人员可以不给予经济
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想想,不仅员工对考核怨声载道,许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因,王总经理绮谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语:“我们部门总共10个人,负责公司6个地区的销售工作,虽然公司为我
以下给出的是某国某年简化的国际收支平衡表,概括了该国该年主要国际收支项目的收支情况。(单位:亿美元)国际收支平衡表是根据经济分析的需要,将国际收支按照一定原理编制出来的一种报表,国际收支平衡表的编制原理是()。
组织设计的基本原理主要有()。
随机试题
试论述职务技术成果的权利归属。
A.孙络B.别络C.经别D.经筋循行特点可用“离、合、出、入”来概括
工程质量事故与其他行业的质量事故相比,其具有的特点是()。
架空线的线向距离不得小于( )m。
甲公司于2017年年初将其所拥有的—座桥梁收费权出售给A公司,期限10年,10年后由甲公司收回收费权,甲公司一次性取得收入1000万元,款项已收存银行。售出10年期间,桥梁的维护由甲公司负责。则甲公司2017年该项业务应确认的收入为()万元。
某企业出售一幢办公楼,该办公楼账面原价370万元,累计折旧115万元,未计提减值准备。出售取得价款360万元,发生清理费用10万元,支付营业税18万元。假定不考虑其他相关税费。企业出售该幢办公楼确认的净收益为()万元。
在物流各项活动中装卸搬运的特点有()。
在儿童获得语言之前,用表情、动作或不同的声音表达不同的情绪,表现出明显的交际倾向的语言现象是()
下列关于教师效能感的理解,表述错误的是()。
WhichofthefollowingstatementsaboutobjectorienteddatabaseisNOTcorrect?
最新回复
(
0
)