首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
admin
2019-06-19
37
问题
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是( )。
选项
A、人事管理产生于社会工业化发展的初期
B、人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C、人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
答案
A,D,E
解析
在20世纪初,人事管理部门开始出现,并经历了由简单到复杂的发展过程。人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,推动生产发展,创造物质、精神财富和价值的活性资本。人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能。总体来说,人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性,其管理的视野比人事管理要广阔得多。人力资源管理将人看作“人力资本”,这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,能够为组织带来长期的利益,即人力资本是能够增值的资本。人事管理将人的劳动看作在组织生产过程中的消耗或成本。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ekToFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列关于普查的说法,错误的是()。
在生产要素市场上,劳动的供给原则是()。
若企业的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线是同一条曲线,则此时的市场类型是()。
关于偏态系数的说法,正确的是()。
按照经济学家科斯关于企业本质属性的理论,导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是()。
关于科斯的企业本质理论的说法,正确的有()。
一手数据的来源主要有()。
当出现_______时,组织需要寻找暂时或永久地减少需求的办法。如提价、减少促销或服务等。
不属于售前准备工作的是_______。
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2009年6月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉的处罚。根据上述资料,回答
随机试题
简析审美关系的内涵。
甲公司投资A项目,该项目年营业收入140万元,年付现成本70万元,年折旧30万元,所得税率40%,则该方案年经营净现金流量为()
起重机械吊钩的断裂可能导致重大的设备及人身伤害事故。吊钩受力比较复杂,磨损比较大。吊钩检验中,必须了解吊钩的危险断面所在位置。下图中,吊钩的危险断面位置包括()。
下列关于建筑材料检验的说法,正确的是()。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,承包人(),发包人请求解除建设工程施工合同的,不予支持。
2019年5月3日,甲、乙签订汽车买卖合同,约定甲以20万元的价格将其汽车卖给乙。5月8日,甲向乙交付汽车,并与乙约定:乙于6月6日付清全部车款,甲于6月8日协助乙办理机动车过户登记。5月20日,乙为筹措购车款而以该车质押向丙借款10万。双方签订了借款合同
当前我国商业银行全面推行资产负债比例管理,并根据国际惯例和我国实际情况制定了资产负债比例管理指标体系,资本充足率是其中的主要指标。现假设我国某商业银行的有关数据如下:资本总额为3000万元,核心资本为2000万元,法定盈余公积金为600万元,附属资本为10
看板方式是日本丰田公司首先采用的。“看板方式”属于“零库存”管理中的()。
重视:人才
Ahappymarriageapparentlyisgoodmedicine,buthostilespousesmay【B1】______oneanother’shealthCouplesinconflict-ridden
最新回复
(
0
)