首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
社会保险制度在于保障劳动者的( )帮助权。
社会保险制度在于保障劳动者的( )帮助权。
admin
2010-01-04
38
问题
社会保险制度在于保障劳动者的( )帮助权。
选项
A、生存
B、物质
C、物品
D、基本生存
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/oNT9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
就具体病人而言，其疗效可以用总分的()评估。
冲击疗法的优点不包括()。
20世纪70年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况，为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查，他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市，在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中，问答
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监，他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料，他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容：
为了调查某学校的学生英语水平，由于学生人数多，且时间紧，学校决定用抽样调查法进行调查，调查人员确定样本为200人，学校总共有4个学院，各学院人数占学校总人群的比例为50％、20％、20％、10％。在抽取样本时，从4个学院中按简单随机法随机分别抽取了100、
在服务质量的评价标准中，()是指帮助顾客并迅速提供服务的愿望。
(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强?(2)选择营业人员的绩效考评方法时，应该注意哪些问题?
(1)请对上述案例提出您的分析意见。(2)该企业对此事处理有哪些不符合劳动法规定的?
2004年年初，张某应聘到ABC公司，双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司；如因私脱离公司，应按其本人工资收入的300％支付违约金，并赔偿经济损失8万元。此后，ABC公司为张某办理了人才引进等相关手续，并支付招聘服务
随机试题
机械设备安装程序中，垫铁组的设置应符合的要求包括()。
下列属于行政法的是()
根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，规费包括( )。
灭火器的选择应考虑()因素。
计算下列指标时，分母为期间指标的有()。
以下有关总体的叙述正确的有()。
温家宝总理在达沃斯论坛上曾说：“在经济困难面前，信心比黄金和货币还要重要。”温总理在今年的政府工作报告中又八次提到“信心”。这启示我们()。
—Excuseme,sir.Here’sapackageforLinTao.Whichroomdoeshelivein?—________.
格林夫妇先后生了两个孩子，已知有一个是男孩，那么另一个孩子也是男孩的概率(不考虑双胞胎因素)为()。
在窗体上画一个名称为C1的命令按钮，然后编写如下事件过程：PrivateSubC1_Click()a=0n=InputBox("")Fori=1TonForj=1Toi
最新回复
(
0
)
